Since 2007株式会社ディレクトリー|大阪・東京

いまと、目指す姿のあいだに、選ばれるコンセプトを。

現状を理解し、未来とつなぐコンセプトをつくる。合意し、実装し、根づくまで伴走する。2007年から、私たちがしてきたことです。

いま

学校の良さが、受験生と保護者に届いていない。

Conceptコンセプト
目指す姿

地域で選ばれ、続けて志望される学校へ。

例: 私立の学校の場合
無料・オンライン。まだ何も決まっていなくても大丈夫です プロジェクトとしてのお引き受けは月2社まで

ヒト・モノ・キギョウに、もっと⁠「らしさ」⁠を⁠©

Goal私たちのゴール

合う人が、集まる。

お客様の課題は、いつも集客です。ただ、人が集まるだけでは長く続きません。私たちは、ミスマッチをできるかぎり減らしながら集客することに向き合い、成果を出す工夫を重ねてきました。コンセプトは、そのための道具です。

2007年の創業の動機も、人と企業のミスマッチをなくすことでした。

Numbers数字で見るディレクトリー

続いているお付き合いが、
私たちの実績です。

1万件

を超えるお取引

その約6割は、公開したあとの保守・運用のご依頼です。つくって終わりにはしません。

70%

3年度以上続くお客様から

売上のうち、3年度以上お付き合いが続いているお客様からの割合です。

4割

10年以上のお付き合い

いまご一緒しているお客様のうち、10年以上お付き合いが続いている割合です。

最長で16年度、毎年度途切れずにご依頼をいただいています。 ※2011年3月〜2026年6月の受注記録をもとに集計。お客様は法人単位で数えています。

Method進め方

小さなコンセプトを積み重ねて、
大きな決断へ。

大きな変化は、いきなりは起きません。最初の小さなことばが成果になり、信頼になり、その先で大きなコンセプトに合意できるようになります。

  1. 01現状を理解する数字、現場、関わる人の声から「いま」を確かめます。
  2. 02目指す姿を描く経営や学校の方針を、具体的な姿にします。
  3. 03あいだにコンセプトを置くいまと目指す姿をつなぐ、ひとつのことばをつくります。
  4. 04関係者と合意する経営層、現場、先生方と、同じことばを持ちます。
  5. 05実装するWeb、オウンドメディア、映像、印刷物、システム、採用の形にします。
  6. 06根づくまで伴走する公開後の運用と改善を続け、次の目標を一緒に考えます。

時間をかけて、ことばは根づいていきます。

1年目小さなコンセプト
2〜3年目小さな成果と信頼
5年目大きなコンセプト
10年目〜次の目標
実装の手段 ブランドの言語化 Web・EC制作と保守運用 オウンドメディアの制作と運用 学校・教育機関の広報 AI活用・システム開発 採用支援

Journeysご一緒した道のり

どんな「いま」から、
どこへ向かってきたか。

ご一緒した道のりは、お客様の名前を伏せてご紹介します。

根づいたコンセプトは、もう私たちのことばではなく、お客様のことばになっているからです。

私立学校法人

11年度連続でご一緒しています

はじまりの「いま」

教育の中身には力があるのに、志願者が減っていた。

目指した姿

地域で選ばれ、続けて志望される学校。

積み重ねたこと
毎年の広報テーマ学校案内映像Webサイト
大きな決断

学校の大きな改革にあわせ、学校の象徴となるものを含めて刷新。

いま

改革のあとも、毎年度、次のテーマを一緒に考えています。

創業100年を迎えた会社

社名の見直しまでご一緒しました

はじまりの「いま」

名前は知られているのに、若い世代には届いていなかった。

目指した姿

次の100年を、次の世代が誇れる会社。

積み重ねたこと
理念のことば採用の発信Webサイト
大きな決断

事業のいまの姿にあわせて、社名から定義しなおす。

いま

新しい名前で、同じ想いを伝え続けています。

技術はあるのに、選ばれにくかった製造業

採用と会社案内からご一緒する型

はじまりの「いま」

技術力は高いのに、採用でも営業でも伝わっていなかった。

目指した姿

技術を「誰かのため」のことばで語れる会社。

積み重ねたこと
採用のことば会社案内映像
大きな決断

採用と営業で、同じことばを使うと決める。

続けていること

採用のたびに、ことばを見直しています。

複数のお客様の例をもとにまとめた型です。

あなたの「いま」も、聞かせてください。

Our Own自社の事業

自分たちの事業でも、
コンセプトを足してきました。

2012

RIG'S LIVE⁠©

日本の新卒採用にもっと⁠「自由」を⁠©

通年採用が当たり前になる前に、学生団体と組んで「学生が学生を集める」採用イベントを始めました。第1回は28社・830名。続けることができず一度は終えましたが、2020年にパートナー企業と新しい会社をつくり、オンラインで再出発しました。

主催株式会社マイコロ(グループ会社)

2009

町の隠れた名店街⁠©

町の隠れた、名店街

良い商品があっても、ECの月額費用や構築費が負担で売れない。そんな町の名店のために、完全成功報酬のECモールとして始めました。

2026

DIRELTA⁠™

AIで作ったサイトを、事業の資産に。

AIやノーコードで誰でもサイトを作れる時代に、公開から運用、成果までを月額で支えます。まずは90秒の無料診断から。

DIRELTA⁠™を見る ↗
Étoile

Étoile⁠©(エトワール)

生徒と向き合う時間を、もっと。

出欠、連絡、月謝、発表会。教室の事務を、手のひらで完結させます。空いた時間は、講師が生徒と向き合うために。バレエ教室から始まり、講師と生徒がいる、あらゆる教室へ。

Privacyお預かりする個人情報は、最小限に。氏名と⁠住所、メールアドレスを結びつけない設計を大切にしています。

運営株式会社インテグレート(関連会社)

株式会社ディレクトリィ

ペット用酸素療養のレンタル

いのちを、ブームにしない。⁠©

私的な経験から、ペットの在宅酸素療法をもっと身近にしたいと立ち上げました。いつものケージや、くつろぐ場所を、そのまま酸素室に。年中無休で、ご家庭までお届けします。

osaka-pet.jpを見る ↗

運営株式会社ディレクトリィ(関連会社)

ふたつのスローガン

DIRECTORY2007
ヒト・モノ・キギョウに、もっと⁠「らしさ」⁠を⁠©
RIG'S LIVE2012
日本の新卒採用にもっと⁠「自由」⁠を⁠©

どちらも、いまの姿にもっとを足すことばです。

Heritage2007年から、変わらないもの

白をベースに、情熱の赤。

ブランドムービー(2007年 創業時)

2007年12月5日の創業に合わせて、Flashでつくった映像です。mp4に変えて、長く使い⁠続けてきました。

白

余白を大切にすること。お客様の「いま」を、先入観なく受け止めることから始めます。

情熱の赤

創業から使い続けている色です。いまと目指す姿を結ぶ、一本の赤いリボンでもあります。

ヒト・モノ・キギョウに、もっと⁠「らしさ」を⁠©

2007年から変えていないスローガンです。らしさは、いまの姿。私たちがしてきたのは、そこにもっとを足すことでした。

Profile代表の略歴

峯松 大治Daiji Minematsu

株式会社ディレクトリー 代表取締役

  1. 大手繊維商社に入社
  2. 株式会社リクルート(HR-DC)採用コンサルティングを通じて、採用ブランディングに出会う。
  3. 外資系ITベンチャーのVice President
  4. 2007.12株式会社ディレクトリーを設立代表取締役に就任。
  5. 起業後も、ベンチャー企業の取締役・代表取締役を歴任

普段考えていることは、noteに書いています ↗
ブログ「変わるために、変わらないものを選ぶ。」 ↗

Philosophy私たちの考え方

AIは、答えではなく加速装置です。課題を決めること、優先順位を整理すること、関わる人と合意すること。そこには、まだデジタル化できない価値があります。どれだけ合理的であっても正解ではないことを私たちは知っています。

Newsお知らせ・ニュース

いま、動いていること。

Journal読みもの

考えていることも、現場のことも。

代表と本部長が、それぞれnoteに書いています。

代表取締役 峯松 大治

峯松大治 / ブランディング・コンサルタント

頭の中を整理するための文章です。思ったこと、感じたことを、そのまま書いています。

本部長(制作・営業)

ディレクトリー本部長の中の人

日々の仕事、採用、デザイン、AIのこと。オフィシャルでは語りにくい現場のあれこれを綴っています。

noteで読む ↗全73本・週に数本更新

noteの新しい記事を、毎朝7時に読み込んで並べています。

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まずは、あなたの「いま」を
聞かせてください。

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  2. 0230分、話してみるオンラインで、無料です
  3. 03必要なら、進め方のご提案ご依頼は、ご納得いただけた場合だけ
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オンラインで、無料です。まだ何も決まっていなくても大丈夫です。

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受付状況 対話はいつでも受け付けています。プロジェクトとしてお引き受けするのは、月2社までです。 2027年1月開始の枠:残り1社

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30分の対話と、5分の整理シートは無料です。プロジェクトとして進めることになった場合に、内容に合わせてお見積りをお出しします。

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はい。多くのご相談は、「いま」を整理するところから始まります。

相談したら、契約しないといけませんか?

いいえ。対話のあとに、こちらから何度もご連絡することはありません。

大阪・東京から離れていても、ご一緒できますか?

はい。対話はオンラインで行います。ほかの地域のお客様とも、オンラインと現地での取材を組み合わせてご一緒しています。

相談の内容は、外に出ませんか?

ご相談の内容をほかに出すことはありません。ご希望があれば、対話の前に機密保持契約を結びます。

既存のお客様へ

保守・修正のご依頼、お電話、地図はこちらからどうぞ。

保守・修正のご依頼

大阪本社

〒530-0002
大阪市北区曽根崎新地2-4-7 酒井ビル5F

06-6450-8882

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東京支店

〒106-0032
東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木9F

03-6434-0222

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営業カレンダー

土日祝は定休日です。休業日は赤で示しています。祝日や休業の名前は、日付を押すと全文で見られます。

2026年10月
日月火水木金土
123
45678910
1112スポーツの日1314151617
18192021222324
25262728293031
2026年11月
日月火水木金土
123文化の日4567
891011121314
15161718192021
2223勤労感謝の日2425262728
2930
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