トップ創業◯周年を迎える

Anniversary経営者の方へ

創業◯周年を迎える経営者の方へ。

周年は、これまでをふり返り、次の10年、次の100年の姿を、社員にもお客様にも示す機会です。私たちは、まず話を聞くことから始めます。そこで見つけた会社らしさを、ことばと形にします。

Nowよくある「いま」

こんな「いま」から、
ご相談が始まります。

はじまりの「いま」
  • 周年を迎えるけれど、何をすればよいか、まだ決まっていない。
  • 次の10年、次の100年の姿を、社員にもお客様にも示したい。
  • 名前は知られているのに、若い世代には届いていない。
  • 理念や想いはあるのに、社内でも、ことばがそろっていない。
  • 周年のためにつくるものを、そのあとも使い続けられる形にしたい。
目指す姿の例
  • 次の100年を、次の世代が誇れる会社。
  • 社員が、自分の会社を同じことばで語れる会社。
  • 若い世代から「入りたい」と思われる会社。

Interview聞くこと

答えは、
会社の中にあります。

仮説は立てます。それでも、いちばん価値があるのは、話を聞くことだと考えています。会社に関わる方々の話を聞くと、まだことばになっていない、その会社らしさが見えてきます。

どなたに、どのように聞くかは、会社ごとに組み立てます。

Method進め方

聞くことから始めて、
周年のあとも育てます。

周年を一度の行事で終わらせず、そのあとも使い続けられることばと形にします。

  1. 01聞く会社に関わる方々の話を聞き、「いま」と、まだことばになっていない良さを見つけます。
  2. 02ことばにする次の時代の姿と、そのあいだに置くことばを決め、社内で同じことばを持てるようにします。
  3. 03形にして、続けるWebサイト、映像、採用の発信などの形にし、周年のあとも使い続けられるように育てます。

時間をかけて、ことばは根づいていきます。

1年目小さなコンセプト
2〜3年目小さな成果と信頼
5年目大きなコンセプト
10年目〜次の目標
実装の手段理念のことば社名・ロゴの見直しWebサイトと保守運用映像採用の発信

Journeyご一緒した道のり

創業100年を迎えた会社との、
道のり。

創業100年を迎えた会社

社名の見直しまでご一緒しました

はじまりの「いま」

名前は知られているのに、若い世代には届いていなかった。

目指した姿

次の100年を、次の世代が誇れる会社。

積み重ねたこと
理念のことば採用の発信Webサイト
大きな決断

事業のいまの姿にあわせて、社名から定義しなおす。

いま

新しい名前で、同じ想いを伝え続けています。

お客様の名前は伏せてご紹介しています。

Numbers数字で見るディレクトリー

続いているお付き合いが、
私たちの実績です。

1万件

を超えるお取引

その約6割は、公開したあとの保守・運用のご依頼です。つくって終わりにはしません。

70%

3年度以上続くお客様から

売上のうち、3年度以上お付き合いが続いているお客様からの割合です。

4割

10年以上のお付き合い

いまご一緒しているお客様のうち、10年以上お付き合いが続いている割合です。

※2011年3月〜2026年6月の受注記録をもとに集計。お客様は法人単位で数えています。

FAQよくある質問

よくいただく質問

周年の、どのくらい前から相談すればよいですか?

まだ何も決まっていない段階から、ご相談いただけます。早いほど、選べることが増えます。

社員や、お客様の話も聞いてもらえますか?

はい。私たちの仕事は、話を聞くことから始まります。どなたに、どのように聞くかは、会社の状況に合わせてご提案します。

相談に費用はかかりますか?

30分の対話と、5分の整理シートは無料です。プロジェクトとして進めることになった場合に、内容に合わせてお見積りをお出しします。

大阪・東京から離れていても、ご一緒できますか?

はい。対話はオンラインで行います。ほかの地域のお客様とも、オンラインと現地での取材を組み合わせてご一緒しています。

相談の内容は、外に出ませんか?

ご相談の内容をほかに出すことはありません。ご希望があれば、対話の前に機密保持契約を結びます。

まずは30分、
会社の「いま」を聞かせてください。

無料・オンラインです。まだ何も決まっていなくても大丈夫です。プロジェクトとしてのお引き受けは、月2社までにしています。